Вопросы и ответы

Сотруднику назначен оклад по дням и доплата за ночные часы 40%. По графику сотрудник работает в праздничный день. Необходимо начислить доплату за работу в праздники. В праздник также были ночные часы, поэтому нужно доплату за ночные (40%). В документе "оплата праздничных и выходных дней" можно указать только общее количество часов, отработанных в праздник. В ЗиКе можно
было указать, в том числе ночные часы. Клиенты перешли с ЗиКа на ЗУП, поэтому возник такой вопрос. Можно как-то реализовать такое в ЗУП?

К сожелению, в ЗУП такой возможности нет. Но можно поступить так:

1. Трудовое законодательство не дает четкого ответа на вопрос, в каком размере следует оплачивать ночные часы, отработанные в праздничный день. Поэтому если в организации принято такие часы оплачивать дважды - и как праздничные и как ночные, то зарегистрировать такую оплату придется двумя документами. В документе "Оплата праздничных и выходных дней организаций" нужно либо исправлять начисленную сумму вручную, либо вводить дополнительную строку "Доплата за работу в праздники и выходные". "

2. Можно также воспользоваться индивидуальным графиком и добавить ночные часы не добавляя основных: воскресенье: всего отработано 0, в том числе, 4 ночных.

Все вопросы и ответы

1С:Розница 8

1С:Предприятие 8

Типовая конфигурация
Розница, редакция 2.0

Версия 2.0.3.17

Выпущена версия 2.0.3.17 конфигурации "Розница" (ред. 2.0) для "1С:Предприятия 8".

Новое в версии

В данном релизе конфигурации в соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 № 1137 "О формах и правилах заполнения (ведения) документов, применяемых при расчетах по
налогу на добавленную стоимость" добавлена Печатная форма счета-фактуры.

Исправлены ошибки:

обмена между конфигурациями "Розница", версия 2.0.3.9 и "Управление торговлей", версия 11.0.7.8.
формирования себестоимости при поступлении товара.
при вызове внешних форм печати документов.

Зарегистрированные пользователи могут получить обновления:

В составе очередного выпуска диска ИТС.
На пользовательском сайте "1С:Предприятия 8". Порядок получения прав доступа к материалам пользовательского сайта "1С:Предприятия 8" описан здесь.
В офисе компании СТИМ (при предъявлении документа, подтверждающего подписку на ИТС).