Вопросы и ответы

Бухгалтер спрашивает:

Сотруднику назначен оклад по дням и доплата за ночные часы 40%. По графику сотрудник работает в праздничный день. Необходимо начислить доплату за работу в праздники. В праздник также были ночные часы, поэтому нужно доплату за ночные (40%). В документе "оплата праздничных и выходных дней" можно указать только общее количество часов, отработанных в праздник. В ЗиКе можно
было указать, в том числе ночные часы. Клиенты перешли с ЗиКа на ЗУП, поэтому возник такой вопрос. Можно как-то реализовать такое в ЗУП?

Ответ:

К сожелению, в ЗУП такой возможности нет. Но можно поступить так:

 

1. Трудовое законодательство не дает четкого ответа на вопрос, в каком размере следует оплачивать ночные часы, отработанные в праздничный день. Поэтому если в организации принято такие часы оплачивать дважды - и как праздничные и как ночные, то зарегистрировать такую оплату придется двумя документами. В документе "Оплата праздничных и выходных дней организаций" нужно либо исправлять начисленную сумму вручную, либо вводить дополнительную строку "Доплата за работу в праздники и выходные". "
 

2. Можно также воспользоваться индивидуальным графиком и добавить ночные часы не добавляя основных: воскресенье: всего отработано 0, в том числе, 4 ночных.

Все вопросы и ответы

Стандартные вычеты по НДФЛ в 2012 году.

Назад к списку новостей

Федеральным законом от 21.11.2011 № 330-ФЗ внесены изменения в Налоговый кодекс РФ. В частности, скорректированы некоторые положения, касающиеся стандартных вычетов по НДФЛ. Так, в соответствии с новой редакцией пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ вычеты на детей предоставляются в следующих размерах.

 

С 1 января по 31 декабря 2011 года включительно:

  • 1 000 рублей - на первого ребенка и на второго ребенка;
  • 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 3 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

 

С 1 января 2012 года:

  • 1 400 рублей - на первого ребенка и на второго ребенка;
  • 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 3 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

 

Данные изменения вступают в силу с 01.01.2012, при этом поправки, касающиеся увеличения до 3 000 рублей размера "детских" вычетов для родителей, имеющих трех и более детей, распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2011 (п. 3 ст. 5 Федерального закона от 21.11.2011 № 330-ФЗ). Таким образом, для перерасчета базы по НДФЛ за 2011 г. соответствующим налогоплательщикам придется обратиться в налоговую инспекцию (п. 4 ст. 218 НК РФ).

 

Кроме того, с 01.01.2012 утрачивает силу пп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ, предусматривающий минимальный вычет в размере 400 рублей для налогоплательщиков, не перечисленных в пп. 1 и 3 п. 1 ст. 218 НК РФ.

 

 

В программных решениях системы "1С:Предприятие 8" налоговые вычеты по НДФЛ в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 330-ФЗ уже обновлены.

Дата публикации: 24 ноября 2011 г.