Вопросы и ответы

Бухгалтер спрашивает:

Сотруднику назначен оклад по дням и доплата за ночные часы 40%. По графику сотрудник работает в праздничный день. Необходимо начислить доплату за работу в праздники. В праздник также были ночные часы, поэтому нужно доплату за ночные (40%). В документе "оплата праздничных и выходных дней" можно указать только общее количество часов, отработанных в праздник. В ЗиКе можно
было указать, в том числе ночные часы. Клиенты перешли с ЗиКа на ЗУП, поэтому возник такой вопрос. Можно как-то реализовать такое в ЗУП?

Ответ:

К сожелению, в ЗУП такой возможности нет. Но можно поступить так:

 

1. Трудовое законодательство не дает четкого ответа на вопрос, в каком размере следует оплачивать ночные часы, отработанные в праздничный день. Поэтому если в организации принято такие часы оплачивать дважды - и как праздничные и как ночные, то зарегистрировать такую оплату придется двумя документами. В документе "Оплата праздничных и выходных дней организаций" нужно либо исправлять начисленную сумму вручную, либо вводить дополнительную строку "Доплата за работу в праздники и выходные". "
 

2. Можно также воспользоваться индивидуальным графиком и добавить ночные часы не добавляя основных: воскресенье: всего отработано 0, в том числе, 4 ночных.

Все вопросы и ответы

Вышла новая версия 2.0.22.2 (для 8.1) типовой конфигурации Бухгалтерия предприятия

Назад к списку новостей

Опубликована версия 2.0.22.2 (для 8.1) типовой конфигурации "Бухгалтерия предприятия"

(редакция 2.0)

 

Новое в версии

 

  • Расчет НДФЛ
    • Реализована возможность регистрации доходов участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также членов их семей, совместно переселившихся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, в соответствии с законопроектом № 431410-5 "О внесении изменений в статьи 224 и 333.29 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статью 19 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации";
    • Обращаем внимание пользователей, что рассчитывать НДФЛ за 2011 год с доходов граждан РФ - участников программы по добровольному переселению, являющихся нерезидентами, можно будет после официального опубликования закона;
  • Реализована справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.01.2011 г. № 4; 
  • Регламентированная отчетность
    • Реализована поддержка изменений порядка представления страхователями отчетности по персонифицированному учету и страховым взносам в органы ПФР в 2011 году в электронном виде в соответствии с информацией, опубликованной на сайте ПФР по адресу: http://www.pfrf.ru/edo/16440.html;
    • Выгрузка в электронном виде деклараций об объемах производства, оборота и использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (в редакции Постановления Правительства РФ от 26.01.2010 № 26) реализована в формате версии 4.01, утвержденном Приказом Росалкогольрегулирования от 14.02.2011 № 39;
    • В декларацию по налогу на добавленную стоимость в редакции Приказа Минфина России от 21.04.2010 № 36н внесены изменения в соответствии с Письмом ФНС России от 28.03.2011 № КЕ-4-3/4782@: для указания в разделе 7 добавлены коды операций, не признаваемых объектом налогообложения и освобождаемых от налогообложения НДС;
    • В Расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду в редакции приказа Ростехнадзора от 28.03.2008 № 182 добавлены коэффициенты инфляции по расчету экологических платежей на 2011 год (1,93 и 1,58);
  • Исправлены выявленные ошибки.

 

  

Зарегистрированные пользователи могут получить обновления:

  

 

 
Дата публикации: 20 апреля 2011 г.