Компания "СТИМ" осуществляет внедрение, обслуживание программы 1С:8
Бухгалтерия или 1С:7.7 Бухгалтерия. Продажа программы 1С.
Вопросы и ответы
Сотруднику назначен оклад по дням и доплата за ночные часы 40%. По графику сотрудник работает в праздничный день. Необходимо начислить доплату за работу в праздники. В праздник также были ночные часы, поэтому нужно доплату за ночные (40%). В документе "оплата праздничных и выходных дней" можно указать только общее количество часов, отработанных в праздник. В ЗиКе можно
было указать, в том числе ночные часы. Клиенты перешли с ЗиКа на ЗУП, поэтому возник такой вопрос. Можно как-то реализовать такое в ЗУП?
К сожелению, в ЗУП такой возможности нет. Но можно поступить так:
1. Трудовое законодательство не дает четкого ответа на вопрос, в каком размере следует оплачивать ночные часы, отработанные в праздничный день. Поэтому если в организации принято такие часы оплачивать дважды - и как праздничные и как ночные, то зарегистрировать такую оплату придется двумя документами. В документе "Оплата праздничных и выходных дней организаций" нужно либо исправлять начисленную сумму вручную, либо вводить дополнительную строку "Доплата за работу в праздники и выходные". "
2. Можно также воспользоваться индивидуальным графиком и добавить ночные часы не добавляя основных: воскресенье: всего отработано 0, в том числе, 4 ночных.
Вопросы и ответы
Сотруднику назначен оклад по дням и доплата за ночные часы 40%. По графику сотрудник работает в праздничный день. Необходимо начислить доплату за работу в праздники. В праздник также были ночные часы, поэтому нужно доплату за ночные (40%). В документе "оплата праздничных и выходных дней" можно указать только общее количество часов, отработанных в праздник. В ЗиКе можно
было указать, в том числе ночные часы. Клиенты перешли с ЗиКа на ЗУП, поэтому возник такой вопрос. Можно как-то реализовать такое в ЗУП?
К сожелению, в ЗУП такой возможности нет. Но можно поступить так:
1. Трудовое законодательство не дает четкого ответа на вопрос, в каком размере следует оплачивать ночные часы, отработанные в праздничный день. Поэтому если в организации принято такие часы оплачивать дважды - и как праздничные и как ночные, то зарегистрировать такую оплату придется двумя документами. В документе "Оплата праздничных и выходных дней организаций" нужно либо исправлять начисленную сумму вручную, либо вводить дополнительную строку "Доплата за работу в праздники и выходные". "
2. Можно также воспользоваться индивидуальным графиком и добавить ночные часы не добавляя основных: воскресенье: всего отработано 0, в том числе, 4 ночных.
Почему в конфигурации БП 2.0.32 кнопка "КУДиР" доступна в документе "Расходный кассовый ордер" только с видом операции "Прочие расходы?" Что надо сделать, чтобы она была доступна и в остальных операциях РКО?
В конфигурации Бухгалтерия предприятия 2.0 в документах "Приходный кассовый ордер" и "Расходный кассовый ордер" кнопка
"КУДиР" активна для всех видов операции только в том случае, если у организации упрощенная система налогообложения и объект налогообложения "Доходы минус расходы".
Почему в конфигурации Бухгалтерия 8 2.0.32 не печатаются новые счета-фактуры?
Для того, чтобы начать применять в работе новые счета-фактуры в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 № 1137 необходимо сделать следующие настройки: в меню Предприятие - Настройка параметров учета установить дату начала учета НДС в соответствии Постановлением № 1137.
В конфигурации Бухгалтерия 7 релиз 535 не печатаются новые счета-фактуры в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 № 1137.
Для того, чтобы начать применять новые счета-фактуры, необходимо в меню Операции – Константы - Начало применения исправленных счетов-фактур – Установить необходимую дату, с которой необходимо печатать новые счета-фактуры.
В конфигурации 1С:Бухгалтерия 7.7 релиз 530 каким образом настроить
программу, чтобы для иностранных рабочих начислялись только взносы в ФСС НС
и ПЗ?
В справочнике <Виды начислений(выплат)> завести новое начисление <Зарплата иностранцев>, в списке взимаемых налогов установить флаг <Страховые взносы>. В документе <Приказ о приеме на работу> на закладке <Налоги и отчисления> установить флаг <Не взимать страховые взносы>.